人生，其實就是一場創業！
傳統職涯發展路線早已不復存在，想要適應變化，每個人都需要擁有創造自我獨特價值、不斷嘗試的新創態度。
自創，人人都是創業家
「人人都是創業家！當人類還在洞穴生活時，我們都是自營業主，自己覓食、自給自足，那是人類歷史的開始。隨著文明的來臨，我們壓抑了這項能力，成為「勞工」；於是，我們忘記了自己就是創業家。」－－穆罕默德．尤努斯（Muhammad Yunus），諾貝爾和平獎得主、微型信貸先驅。
人人都是創業家，不是因為人人都該創業，而是因為人類的基因裡，天生就有創造的意願。就像尤努斯所說的，人類祖先自給自足，他們發明生存規則，自己開創人生。但經過文明洗禮之後，我們卻忘記自己是創業家，舉手投足都像個勞工。
用自創思維來經營個人事業
你未來的成就，端賴你對這項本能的了解與運用程度。更廣義地說，當大家都有「自創思維」時，社會更能蓬勃發展，更多全球問題也將迎刃而解。
改變帶來新機會，同時帶來挑戰，現在需要的正是自創思維。無論是在10人的小公司、跨國大企業、非營利組織、政府機關工作，若想把握新機會、因應當今職場生態的挑戰，你必須像經營新創企業一樣思考和行動。
為什麼要把職涯當成新創企業來經營？因為創業通常是在資訊相對匱乏、時間緊迫、資源受限的條件下做決定，毫無保障或安全措施，必須承擔某種程度的風險。
而創業家正面因應這些不確定性、變化和限制，他們盤點資產、理想抱負和市場的實際狀況，以發展競爭優勢。他們擬定可反覆嘗試的計劃，在業界四處打造寶貴的長期人脈，積極尋找並創造突破的機會，妥善管理並承擔風險。
這些技巧在職業生涯的任何階段都很寶貴，無論你剛踏出校門，或已經工作10年以上，又或者是想在未來展開全新的事業，都迫切需要這些技巧。無論公司規模變得多大，都要以靈活、應變的方式來維持創新優勢。
本文章，由<Cheers快樂工作人雜誌>分享連結。詳見內文，請點閱下列網址http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5074446
傳統職涯發展路線早已不復存在，想要適應變化，每個人都需要擁有創造自我獨特價值、不斷嘗試的新創態度。
自創，人人都是創業家
「人人都是創業家！當人類還在洞穴生活時，我們都是自營業主，自己覓食、自給自足，那是人類歷史的開始。隨著文明的來臨，我們壓抑了這項能力，成為「勞工」；於是，我們忘記了自己就是創業家。」－－穆罕默德．尤努斯（Muhammad Yunus），諾貝爾和平獎得主、微型信貸先驅。
人人都是創業家，不是因為人人都該創業，而是因為人類的基因裡，天生就有創造的意願。就像尤努斯所說的，人類祖先自給自足，他們發明生存規則，自己開創人生。但經過文明洗禮之後，我們卻忘記自己是創業家，舉手投足都像個勞工。
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你未來的成就，端賴你對這項本能的了解與運用程度。更廣義地說，當大家都有「自創思維」時，社會更能蓬勃發展，更多全球問題也將迎刃而解。
改變帶來新機會，同時帶來挑戰，現在需要的正是自創思維。無論是在10人的小公司、跨國大企業、非營利組織、政府機關工作，若想把握新機會、因應當今職場生態的挑戰，你必須像經營新創企業一樣思考和行動。
為什麼要把職涯當成新創企業來經營？因為創業通常是在資訊相對匱乏、時間緊迫、資源受限的條件下做決定，毫無保障或安全措施，必須承擔某種程度的風險。
而創業家正面因應這些不確定性、變化和限制，他們盤點資產、理想抱負和市場的實際狀況，以發展競爭優勢。他們擬定可反覆嘗試的計劃，在業界四處打造寶貴的長期人脈，積極尋找並創造突破的機會，妥善管理並承擔風險。
這些技巧在職業生涯的任何階段都很寶貴，無論你剛踏出校門，或已經工作10年以上，又或者是想在未來展開全新的事業，都迫切需要這些技巧。無論公司規模變得多大，都要以靈活、應變的方式來維持創新優勢。
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